معرفی رشته کاردانی حرفه ای مدیریت امور اداری

مقدمه:

توسعه و تکامل اشکال مختلف زندگی در جوامع انسانی و توسعه صنایع، سازمانهای مختلفی را پدید آورده است که برای تامین نیازمندیهای روز افزون اجتماع ضروری به نظر می رسند. امروز مسائل و سازمانهای متنوع و متفاوتی وجود دارد که برای به حداکثر رساندن اثربخشی و کارایی افراد ضمن آشنا ساختن آنان با محیط و توجیه آنان براساس نیاز،سازمان فعالیت دارند که از جمله این فعالیتها ایجاد دوره های آموزشی مناسب برای تربیت نیوری انسانی است.

 

تعریف و هدف:

تدوین دوره کاردانی حرفه ای امور اداری علاوه بر اهداف آموزشی فوق به دنبال دستیابی به اهداف زیر بوده است.

-آشنایی رده هایی از نیروی اجرایی و اداری در تشکیلات سازمان با وظایف مدیران (به ویژه برنامه ریزی و سازماندهی)

-کمک به مدیران در شناسایی و دستیابی به اهداف سازمان

-ارتقاء دانش و مهارت لازم در سطح سازمان در انجام ماموریتهای امور اداری

-حلقه ارتباطی بین مدیران،کارشناسان و دیگر کارکنان

 

ضرورت و اهمیت:

به منظور بهبود دانش ، مهارت و تواناییهای شغلی در تمام رده های سازمان وافزایش بهره وری فعالیت های اجرایی و اداری کارکنان سازمان ها و دستگاه ای اجرایی و بخشهای دولتی و غیر دولتی توانمدی سازی انسانی شاغل در آن سازمان به ویژه نیروهای اجرایی و عملیاتی بسیار موثر و ضروری به نظر می رسد این دوره ناظر بر تربیت نیروی انسانی مشاغل در سازمان های دولنی و شرکت خصوصی در سطوح شغلی کاردانی است.

 

قابلیت ها و مهارت های مشترک فارغ التحصیلان:

الف-گزارش نویسی و مستند سازی

ب-ارائه گزارش نتایج کار و جریان فعالت ها((Presentation

پ-انجام کار گروهی

ت-طبقه بندی و پردازش اطلاعات

ث-بهره گیری از رایانه

ج- برقراری ارتباط موثر در محیط کار

چ-سازماندهی و اداره کردن افراد تحت سرپرستس و آموزش آنها

ح-خودآموزی و یادگیری مستمر در راستای بالندگی شغلی

خ-ایجاد کسب و کارهای کوچک و کارآفرینی

د-رعایت اخلاق حرفه ای و تنظیم رفتار سازمانی

ذ- اجرای الزامات بهداشت، ایمنی و محیرط زیست(HSE)

ر-تفکر نقادانه و اقتضایی

ز-خلاقیت و نوآوری

 

قابلیت ها و توانمندی های حرفه ای فارغ التحصیلان:

-شناخت وظایف و تشکیلات سازمان ها

-شناخت رده های اجرایی و اداری

-بودجه ریزی

-شناخت قراردادهای اداری

- انجام عملیات اداری

-انجام مکاتبات اداری

-رعایت و اجرای قوانین و مقررات اداری

 

مشاغل قابل احراز:

کاردان امور اداری

 

ضوابط و شرایط پذیرش دانشجو:(رشته تحصیلی دیپلم- گواهی سلامت ....)

-دارا بودن مدرک دیپلم

-دارا بودن شرایط عمومی تحصیل در نظام آموزش عالی کشور

 

طول و ساختار دوره:

دوره کاردانی حرفه ای مبتنی بر نظام واحدی و متشکل از مجموعه ای از دروس نظری و مهارتی است و با توجه به قابلیت ها و مهارت های مشترک و حرفه ای به 2 بخش"آموزش در مرکز مجری" و "آموزش در محیط کار" تقسیم می شود . مجموع واحدهای هر دوره بین 68 تا 72 واحد و مجموع ساعات آن 1750 تا 2100 ساعت می باشد که در طول حداقل 2 و حداکثر 3 سال قابل اجرا است.این دوره به دو روش نیمسالی و پودمانی اجرا می شود.

 

1- آموزش در مرکز مجری

بخش آموزش در مرکز مجری شامل 63 تا 67 واحد،معادل 1250 تا 1550 ساعت است.

هر واحد نظری معادل 16 ساعت، هر واحد آزمایشگاهی معادل 32 ساعت، هر واحد کارگاهی و پروژه معادل 48 ساعت است. در موارد خاص دروس آزمایشگاهی و کارگاهی یک واحدی را می توان به ترتیب 48 و 64 ساعت در نظر گرفت

2- آموزش در محیط کار

این بخش از آموزش عبارت است از مجموعه فعالیت هایی که دانشجو به منظور تسلط عملی و درک کاربردی از آموخته های خود در آغاز ، حین و پایان دوره تحصیلی ، در محیط کار واقعی انجام می دهد. این بخش شامل یک درس کاربینی و 2 درس کارورزی در مجموع به میزان 5 واحد،معادل 512 ساعت است. هر واحد کاربینی معادل 32 ساعت و هر واحد کارورزی معادل 120 ساعت می باشد.

© تمامی حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه جامع علمی - کاربردی، مرکز استانداری تهران می باشد. طراحی و توسعه: مهر 1394

منوی اف کانواس